Jobb

Företagsfilosofi och värderingar

Medarbetare med specialkompetens som tycker om att hantera tekniska produkter bildar basen för vår framgång. För ett optimalt samarbete med varandra har vi etablerat en uppförandekod inom företaget: Vi främjar en öppen kommunikation fri från förebråelser, ett lösningsorienterat beteende och ett respektfullt umgänge med varandra. Vi lyssnar på våra medarbetare: Vi tar beröm och kritik från arbetstagarna på allvar på alla hierarkiska nivåer och reagerar med lämpliga åtgärder.

Värderingar är viktiga för oss – yrkesmässigt, moraliskt och mänskligt. Vi vill främja nuvarande högpresterande medarbetare och samtidigt övertyga nya talanger att välja Elfa Distrelec som arbetsgivare. 

Tillväxt genom våra medarbetare

Gemensamt med våra medarbetare vill vi fortsätta växa. För att vi ska kunna nå vårt mål, måste vi förstå våra kunder och deras önskemål och förväntningar. Lite byråkrati och snabba beslut är här vårt credo för hög kvalitet, leveranser i tid och bästa möjliga service. Vi tar på oss ansvaret för våra resultat och utför vårt uppdrag med stor motivation. Vi uppskattar och främjar alla personliga bidrag till företagets framgång.

Respektfullt umgänge

Vi optimerar kontinuerligt våra processer, produkter och tjänster. Sparsam hantering av råmaterial inom alla arbetssteg och hållbart utnyttjande av naturresurser utgör grundvalen för vårt arbete.

Likaså är ett respektfullt umgänge och samarbete självklarheter inom Distrelec-gruppen. Som team arbetar vi alla för samma mål, men ställer oss varje dag inför nya utmaningar. Vår företagskultur är präglad av öppenhet gentemot konstruktiv kritik, strävande mot välunderbyggda lösningar och undvikande av ömsesidiga beskyllningar.